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안녕하세요! 오늘은 공직 사회의 가장 큰 관심사인 2026년 공무원 보수 인상 소식을 완벽하게 정리해 드립니다.
최근 정부 예산안을 통해 발표된 바에 따르면, 2026년 공무원 처우 개선을 위해 봉급이 전년 대비 3.5% 인상됩니다. 이는 지난 2017년(3.5%) 이후 9년 만에 기록한 최대 인상 폭이라 더욱 화제가 되고 있습니다.
1️⃣ 2026년 인상안의 주요 포인트
단순한 숫자 이상의 의미가 담긴 이번 인상안의 핵심은 세 가지입니다.
- 9년 만의 최대 인상: 물가 상승과 민간 임금 격차를 고려한 파격적인 결정입니다.
- 하위직 집중 처우 개선: 9급 등 저연차 공무원들의 이탈을 막기 위해 2년 연속 3%대 인상 기조를 유지했습니다.
- 실질 소득 증대: 봉급 인상 외에도 정액급식비(월 14만 원 → 16만 원 예상) 등 수당 인상 논의가 병행되고 있습니다.
2️⃣ 2026년 일반직 공무원 봉급표 (예상)
2025년 확정 봉급표에 인상률 3.5%를 산술적으로 적용하여 계산한 2026년 호봉별 예상 월급입니다.
(단위: 원 / 실제 고시 금액은 원 단위 절상 등으로 차이가 날 수 있습니다.)
| 호봉 | 9급 | 8급 | 7급 | 6급 | 5급 |
| 1호봉 | 2,012,800 | 2,099,200 | 2,249,700 | 2,423,700 | 2,820,300 |
| 2호봉 | 2,036,500 | 2,139,200 | 2,341,200 | 2,525,400 | 2,931,800 |
| 3호봉 | 2,084,400 | 2,216,400 | 2,440,700 | 2,634,800 | 3,051,400 |
| 4호봉 | 2,148,800 | 2,311,900 | 2,548,200 | 2,752,000 | 3,178,100 |
| 5호봉 | 2,224,300 | 2,414,100 | 2,662,100 | 2,876,100 | 3,311,500 |
| 6호봉 | 2,311,300 | 2,521,400 | 2,781,700 | 3,006,500 | 3,450,200 |
| 10호봉 | 2,674,500 | 2,975,400 | 3,280,000 | 3,556,000 | 4,034,100 |
3️⃣ 인상의 배경과 전망
정부가 이례적으로 높은 인상률을 선택한 배경에는 공직사회의 위기감이 있습니다.
- MZ세대 공무원 이탈: 저임금과 고강도 업무로 인해 저연차 공무원들의 의원면직률이 급증하고 있습니다.
- 민간 대비 보수 수준 하락: 공무원 보수가 민간 기업의 82~83% 수준까지 떨어지면서 우수 인재 확보에 비상이 걸렸습니다.
- 최저임금과의 격차: 2026년 최저임금 인상률(2.9%)보다 높은 인상률을 통해 공무원 보수의 하한선을 보장하겠다는 취지입니다.
💡 요약 및 마무리
2026년은 공무원 봉급 체계가 실질적으로 반등하는 전환점이 될 것으로 보입니다. 다만, 실제 수령액은 직급보조비, 정액급식비, 명절휴가비 등 각종 수당이 합쳐져야 정확히 알 수 있으므로, 내년 초 인사혁신처에서 발표할 '공무원 보수규정' 최종안을 한 번 더 확인해야 합니다.
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