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2026년 공무원 봉급 3.5% 인상 확정 9년만에 최대폭! (봉급표 포함)

by 해이랑 2025. 12. 28.
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안녕하세요! 오늘은 공직 사회의 가장 큰 관심사인 2026년 공무원 보수 인상 소식을 완벽하게 정리해 드립니다.

최근 정부 예산안을 통해 발표된 바에 따르면, 2026년 공무원 처우 개선을 위해 봉급이 전년 대비 3.5% 인상됩니다. 이는 지난 2017년(3.5%) 이후 9년 만에 기록한 최대 인상 폭이라 더욱 화제가 되고 있습니다.


1️⃣ 2026년 인상안의 주요 포인트

단순한 숫자 이상의 의미가 담긴 이번 인상안의 핵심은 세 가지입니다.

  • 9년 만의 최대 인상: 물가 상승과 민간 임금 격차를 고려한 파격적인 결정입니다.
  • 하위직 집중 처우 개선: 9급 등 저연차 공무원들의 이탈을 막기 위해 2년 연속 3%대 인상 기조를 유지했습니다.
  • 실질 소득 증대: 봉급 인상 외에도 정액급식비(월 14만 원 → 16만 원 예상) 등 수당 인상 논의가 병행되고 있습니다.

2️⃣ 2026년 일반직 공무원 봉급표 (예상)

2025년 확정 봉급표에 인상률 3.5%를 산술적으로 적용하여 계산한 2026년 호봉별 예상 월급입니다.

(단위: 원 / 실제 고시 금액은 원 단위 절상 등으로 차이가 날 수 있습니다.)

호봉 9급 8급 7급 6급 5급
1호봉 2,012,800 2,099,200 2,249,700 2,423,700 2,820,300
2호봉 2,036,500 2,139,200 2,341,200 2,525,400 2,931,800
3호봉 2,084,400 2,216,400 2,440,700 2,634,800 3,051,400
4호봉 2,148,800 2,311,900 2,548,200 2,752,000 3,178,100
5호봉 2,224,300 2,414,100 2,662,100 2,876,100 3,311,500
6호봉 2,311,300 2,521,400 2,781,700 3,006,500 3,450,200
10호봉 2,674,500 2,975,400 3,280,000 3,556,000 4,034,100

3️⃣ 인상의 배경과 전망

정부가 이례적으로 높은 인상률을 선택한 배경에는 공직사회의 위기감이 있습니다.

  1. MZ세대 공무원 이탈: 저임금과 고강도 업무로 인해 저연차 공무원들의 의원면직률이 급증하고 있습니다.
  2. 민간 대비 보수 수준 하락: 공무원 보수가 민간 기업의 82~83% 수준까지 떨어지면서 우수 인재 확보에 비상이 걸렸습니다.
  3. 최저임금과의 격차: 2026년 최저임금 인상률(2.9%)보다 높은 인상률을 통해 공무원 보수의 하한선을 보장하겠다는 취지입니다.

💡 요약 및 마무리

2026년은 공무원 봉급 체계가 실질적으로 반등하는 전환점이 될 것으로 보입니다. 다만, 실제 수령액은 직급보조비, 정액급식비, 명절휴가비 등 각종 수당이 합쳐져야 정확히 알 수 있으므로, 내년 초 인사혁신처에서 발표할 '공무원 보수규정' 최종안을 한 번 더 확인해야 합니다.

 

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