반응형 인재상1 채용 트렌드 변화와 기업이 원하는 인재상 2025년 취업 시장은 기술 혁신과 산업 구조 변화에 따라 빠르게 변하고 있습니다. 기업의 채용 방식과 선호 인재상 역시 이전과는 확연히 달라졌습니다. 이 글에서는 최신 채용 트렌드의 변화와, 기업이 실제로 원하는 인재상에 대해 분석하고 이에 맞춘 취업 전략을 제시합니다. 1. 채용 트렌드의 주요 변화① 비대면 채용의 확대코로나19 이후 정착한 비대면 채용은 이제 표준 절차로 자리 잡았습니다. 온라인 AI 면접, 화상 면접, 비대면 직무 테스트 등은 지원자의 지역과 상관없이 채용을 가능하게 하고 있습니다.② 역량 중심 채용과거에는 학력, 자격증, 경력이 주요 평가 요소였다면, 현재는 직무 수행 역량과 문제 해결 능력을 우선시합니다. 블라인드 채용이 확대되면서, 이력서에 기재된 학교명이나 출신 지역보다 .. 2025. 8. 17. 이전 1 다음 반응형
