2025 블라인드 채용 기업 리스트 및 채용 특징 정리
“학벌과 스펙보다 직무능력이 중요한 시대” 2025년 현재, 국내 주요 공기업과 일부 민간 대기업에서는 블라인드 채용을 전면 도입하고 있습니다. 블라인드 채용은 학력, 출신학교, 사진, 성별, 나이 등 비직무 요소를 배제하고, 오직 직무역량과 태도로만 평가하는 채용 방식입니다. 📌 블라인드 채용이란? 정의: 불필요한 편견이나 차별 요소(학교, 지역, 연령, 외모 등)를 배제하고, 지원자의 실력·역량·경험 중심으로 채용하는 제도입니다. ✔ 채용 시 제외되는 요소: 출신 학교 및 전공 학점 및 어학 점수 성별, 나이, 가족관계 사진, 주소 등 개인 식별 정보 ✔ 채용 시 평가하는 요소: 직무 관련 경험 및 사례 NCS 기반 문제 해결 능력 직무적..
2025. 8. 3.