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공기업 면접2

2025 공기업 면접 기출 질문 & 합격자 답변 전략 2025년 공기업 면접은 블라인드 채용에 맞춰 구조화되고 직무역량 중심으로 변화하고 있습니다. 단순 인성 중심의 질문보다 실제 업무 상황을 가정한 행동기반 질문(BEI), NCS 기반 질문의 비중이 높아지고 있습니다. 이 글에서는 공기업 면접에서 자주 출제되는 기출 질문 유형과 합격자 답변 전략을 정리해드립니다. 실제 면접을 앞두고 있는 분이라면 이 내용을 기반으로 반드시 연습해보시길 바랍니다. 📌 공기업 면접의 주요 특징 (2025 기준) ✔ 블라인드 면접: 학벌·연령·사진 비공개 ✔ 구조화 면접: 동일 질문·평가표로 공정성 확보 ✔ 직무기반 질문: 실제 업무 상황 또는 경험 중심 ✔ 일부 기관은 AI면접 + 인성검사 결과 반영 면접 방식: 개별면접, 패널면접, .. 2025. 8. 5.
2025 AI 면접 질문 리스트 및 답변 전략 완벽 정리 2025년 현재, 대기업·공기업을 포함한 다수의 기업에서 AI 면접을 필수 전형으로 채택하고 있습니다. 인공지능 면접은 정량적 데이터(표정, 시선, 음성, 말투 등)와 정성적 데이터(답변의 논리성, 태도, 감정 등)를 종합 분석하여 지원자의 적성, 인성, 역량을 판단합니다. AI 면접은 기계가 한다고 대충 준비하면 안 됩니다. 정확히 어떤 질문이 나오는지 알고, 전략적으로 답변 연습을 해야 고득점이 가능합니다. 🤖 AI 면접의 기본 구조 자기소개 및 기본 질문 상황 대응형 질문 (가상 시나리오) 게임형 테스트 (주의력, 순발력 등 측정) 영상 응답 (카메라 응시, 표정 분석 포함) 음성 및 언어 분석 (말투, 발음, 키워드) TIP: 대부분의 AI 면접은 마이.. 2025. 8. 4.
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