반응형 인적성 학습 전략1 2025 대기업 인·적성검사 최신 출제 경향 및 학습 전략 대기업 채용에서 여전히 중요한 필기 전형, 바로 인·적성검사입니다. 2025년에도 삼성, SK, CJ, 한화 등 주요 그룹은 자체 출제 시스템을 유지하며 직무적합성과 문제 해결능력 중심의 출제를 강화하고 있습니다. 이 글에서는 최신 출제경향 분석과 함께, **GSAT·SSAT·SKCT 등 대표 시험의 구조 및 학습 전략**을 상세히 정리해드립니다. 📌 대표 대기업 인·적성검사 리스트 삼성: GSAT (Global Samsung Aptitude Test) SK: SKCT (SK Competency Test) CJ: CJ CAT 롯데: L-TAB 한화: HAT 포스코: PAT 그룹사마다 시험 명칭은 다르지만, 공통적으로 논리력·수리력·언어력·.. 2025. 8. 7. 이전 1 다음 반응형